Dastia-Siivous Oy:n hallitus on 1.3.2021 valinnut yhtiön uudeksi toimitusjohtajaksi Sampo Lehtisen (s. 1978, TaM, MBA). Lehtinen on työskennellyt Dastian johtotehtävissä vuodesta 2013 ja yhtiön hallituksessa vuodesta 2015 alkaen.
Vastuullisuus ja siivoustoimialan kunnianhimoinen kehittäminen ovat jo vuosia olleet Dastian liiketoiminnassa kantavia teemoja. Dastialla vastuullisuus käsitetään laajasti kattamaan sekä luonnon, ympäröivän yhteiskunnan ja yksilön kannalta
Potkut pitkäaikaisesta työpaikasta ajoivat Jarmo Anian tahtomattaan työttömäksi työnhakijaksi. Vaikea elämänmuutos aiheutti taloudellista huolta ja häpeää. Nyt Ania haluaa kertoa, miten hän päätyi Dastialle töihin sekä kannustaa heitä, jotka ovat samassa tilanteessa kuin hän itse oli.
Helsingin Sanomat julkaisi 3.12.2022 viikoittaisessa Autot -osassaan artikkelin kaasuautoilun nykytilasta ja tulevaisuudesta. Toimittaja Joonas Turusen kirjoittamassa artikkelissa liiketoimintajohtaja Toni Juvonen kertoo Dastian vastuullisesta ja kustannustehokkaasta autopolitiikasta sekä yhtiön ajoneuvovalinnoista ja kokemuksista kaasuautoiluun liittyen.
Dastian toimialue kattaa koko Suomen ja etenkin aluepäällikölle ja muulle työnjohdolle kertyy huomattava määrä ajokilometrejä vuoden aikana. Siksi olemme Dastialla ottaneet käyttöön työnjohdon työautoina kaasukäyttöiset henkilöautot, joihin tankkaamme biokaasua. Valinnan taustalla vaikuttivat ennen kaikkea kaasuautojen vähäpäästöisyys ja ympäristöystävällisyys sekä kattava toimintasäde sähköautoihin verrattuna.
Vuoden 2021 aikana Dastia sai kunnian olla mukana pilotoimassa SSTL Puhtausala ry:n nyt tammikuussa lanseeraamaa diplomia, jonka avulla yritykset voivat arvioida oman toimintansa eri osa-alueita ulkopuolisen arvioijan kanssa. Prosessin aikana kävimme läpi seikkaperäisesti yrityksen eri osa-alueita, kuten henkilöstöhallintoa, taloushallintoa, asiakkuuden hallintaa ja toiminnan laatukriteereitä. Saimme näistä kaikista hyvää palautetta ja myös hyödyllisiä kehitysehdotuksia ja välineitä toiminnan kehittämiseen.
Vastuullisuus on nostanut päätään aivan kaikessa liiketoiminnassa ja yhä useammilta yrityksiltä odotetaan konkreettisia tekoja vastuullisen toiminnan edistämiseksi yhteiskunnassa. Yrityksillä on myös vaikutusvaltaa paitsi siihen, miten
Dastia on kotimainen kahden rittäjän omistama kiinteistöjen ylläpidon asiantuntija, joka on perustettu jo vuonna 1996. Perusliiketoiminta muodostuu sopimussiivouksista, mutta lisäksi Dastian kautta on mahdollista saada myös muita toimitilan ylläpitoon liittyviä palveluita.
Korkea hygieniataso on erityisen tärkeää tilanteessa, jossa pahimmillaan henkeä uhkaava sairaus on päässyt leviämään laajalti väestön keskuuteen. Hyvällä käsihygienialla ja puhtailla kosketuspinnoilla voimme edesauttaa sitä, ettei taudinaiheuttajat kulje ihmisestä toiseen huomaamatta.
Rempseä ja vahvoja mielipiteitä alastaan omaava Katja Nuuttinen on ollut puhtausalalla koko työhistoriansa ajan. Katja aloitti ensimmäisessä työpaikassaan siivoojana konepajalla. Sen jälkeen hän on tehnyt siivoustyötä niin isoissa kuin pienissä organisaatioissa. Näistä lähtökohdista on Dastian uuden Itä-Suomen aluepäällikön rautainen ammattitaito rakennettu. Lue lisää Katjasta Dastian blogista!
Kiinteistöpalvelualan trendit ohjaavat yritysten liiketoimintaa joko erikoistumaan tai moninaistamaan palvelun tarjontaa. Erikoistujat tarjoavat täsmällisiä ratkaisuja yksittäisiin ongelmiin, kun taas monialaiset räätälöivät toimivia kokonaisuuksia. Kokonaispalveluiden tarjoajat eksyvät helposti omaan näppäryyteensä, unohtavat kuunnella ja ottaa huomioon tilaajan tarpeet palveluprosessin kaikissa eri vaiheissa, jolloin palvelun laatu kärsii helposti pysyviä vaurioita. Palvelualoilla parhaat toimijat osaavatkin ennen kaikkea tuottaa erinomaista palvelua.
Asiakeskeiset palveluorganisaatiot asettavat asiakkaan aidosti liiketoiminnan ja organisaation keskustaan. Asiakaskeisyys ei ole pelkkä mantra, jota yritysjohto viljelee toimintakertomuksissaan ja strategioissaan tai myynnin ja markkinoinnin työkalu, vaan organisaation kaikilla tasoilla ohjaava periaate. Koko palveluorganisaatio, mukaan lukien johto, hallinto ja tukitoiminnot työskentelevät asiakasrajapinnassa, palautetta kerätään systeemaattisesti ja analysoidaan toiminnan ja palvelutarjonnnan kehittämiseksi.
Yhteiskehittäminen tapahtuu yhteistyössä tilaajan toimittajan organisaatioiden välillä, joten sille on luotava oikeanlaiset puitteet ja edellytykset. Tilaajan liiketoiminnan tulee olla riittävän laajaa (puhtauspalveluiden osalta lähtökohtaisesti valtakunnallisella tasolla), jotta yhteiskehittämiseen voidaan katsoa löytyvän todellinen tarve ja kriittinen volyymi oikeiden tulosten saavuttamiseen.
Dastia-Siivous Oy päätti levittää joulumieltä järjestämällä hyväntekeväisyystapahtuman Helsingissä 13.12. yhdessä Leevi ry:n kanssa. Dastian toimihenkilöstö osallistui tapahtumaan ulkoilemalla Rumpupolun palveluntalon asukkaiden kanssa Kannelmäessä. Lumen puutteesta ja harmaasta ympäristöstä huolimatta kävelylenkillä vallitsi lämmin ja iloinen tunnelma. Yhteiskuvaan Kanneltalon eteen kokoontui ulkoiluun osallistuneiden Rumpupolun asukkaiden lisäksi Dastian toimihenkilöstöä yrityksen ylimmästä johdosta alkaen.
"*" indicates required fields
"*" indicates required fields